วิธีการเปิดแผนกในปี 2560
เนื่องจากแผนกนี้ไม่ใช่นิติบุคคลอิสระจึงไม่จำเป็นต้องลงทะเบียน อย่างไรก็ตามเอกสารจำนวนหนึ่งเมื่อสร้างแผนกจะต้องเสร็จสมบูรณ์
คุณจะต้อง
พนักงาน, ตำแหน่งในแผนก, รายละเอียดงาน
คู่มือการใช้งาน
1
เมื่อขยายกิจกรรมขององค์กรหรือเมื่อสร้างตั้งแต่เริ่มต้นจำเป็นต้องเปิดแผนกใหม่ ก่อนอื่นคุณต้องระบุชื่อและฟังก์ชันที่แผนกนี้จะดำเนินการ ฟังก์ชั่นเหล่านี้ควรมีรายละเอียดใน "ระเบียบในแผนก" อธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับสิ่งที่แผนกกำลังทำหน้าที่รับผิดชอบอะไรควรถามคำถามใด ตัดสินใจเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กรของแผนก
2
แต่งตั้งหัวหน้าแผนกและหากจำเป็นรองหัวหน้าของเขา หัวหน้าแผนกจะเป็นผู้ตัดสินใจว่าจะต้องใช้พนักงานกี่คน ควรอธิบายรายละเอียดงานของหัวหน้างานรองผู้อำนวยการและพนักงานแต่ละคนและทำความคุ้นเคยกับลายเซ็นแต่ละฉบับภายใต้ลายเซ็น หนึ่งคำสั่งดั้งเดิมจะถูกเก็บไว้ในแผนกบุคลากรส่วนที่สองจะถูกส่งมอบให้กับพนักงาน
3
ถัดไปควรทำการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กรขององค์กรและตารางการรับพนักงาน เมื่อได้พิจารณากำหนดตำแหน่งย่อยแล้วให้ป้อนแผนกในแผนผังองค์กรของ บริษัท ถ้าแผนกวางแผนหน่วยโครงสร้างที่เล็กกว่าก็ควรบันทึกไว้ในโครงสร้างองค์กรขององค์กร ในรายการพนักงานระบุหัวหน้าแผนกและอยู่ใต้พนักงานคนอื่น ๆ ทั้งหมด ทำความคุ้นเคยกับหัวหน้าแผนกด้วยสารสกัดจากโต๊ะพนักงานซึ่งจะแสดงเงินเดือนของพนักงานทุกคน พนักงานแต่ละคนจะรู้จักเงินเดือนส่วนบุคคลของตนเอง
