วิธีการลาคลอด

เมื่ออายุครรภ์ 30 สัปดาห์มารดามีครรภ์จะได้รับในคลินิก (คลินิกฝากครรภ์) ที่เธอลงทะเบียนลาป่วยเป็นระยะเวลา 140 ถึง 180 วัน ช่วงเวลานี้คำนวณจาก 70 วันก่อนส่งมอบและ 70-110 วันหลังส่งมอบ การคำนวณและการจ่ายผลประโยชน์การคลอดบุตรถูกควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 255-FZ วันที่ 29 ธันวาคม 2549

คู่มือการใช้งาน

กำหนดจำนวนรายได้ที่สะสมเบี้ยประกันให้กับกองทุนประกันสังคมของรัสเซีย (FSS) ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาก่อนลาคลอดและการคลอดบุตรที่ตามมา นี่เป็นสิ่งจำเป็นเนื่องจากการชำระเงินประเภทนี้ใช้เงินทุนจากงบประมาณของกองทุนประกันสังคมและไม่ใช่จากกองทุนของนายจ้าง

แบ่งจำนวนเงินที่ได้รับตามจำนวนวันตามปฏิทินของรอบระยะเวลาการเรียกเก็บ คุณจะได้รับรายได้เฉลี่ยต่อวัน โดยทั่วไปจำนวนเงินค่าเผื่อคือ 100% ของรายได้เฉลี่ย แต่มีหนึ่ง“ แต่”: ทุกปีกฎหมายงบประมาณกำหนดจำนวนเงินสูงสุดของค่าเผื่อการคลอดบุตรและจำนวนเงินที่จ่ายต้องไม่เกิน หากผู้หญิงทำงานให้นายจ้างหลายคนกฎข้อ จำกัด จะใช้แยกกันสำหรับแต่ละสถานที่ทำงาน หากจำนวนผลลัพธ์ไม่เกินจำนวนสูงสุดค่าเผื่อคลอดบุตรจะจ่ายตามรายได้เฉลี่ยที่คำนวณ

ในการคำนวณจำนวนผลประโยชน์ทั้งหมดคูณเบี้ยเลี้ยงรายวันด้วยจำนวนวันลาคลอด (ป่วย) ตามลาป่วย

มอบหมายการคลอดบุตรและผลประโยชน์อื่น ๆ ภายหลังจากที่ผู้หญิงสมัคร แต่ไม่เกินสิบวันต่อมา จะต้องจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงในวันทำการถัดไปหลังจากการนัดหมาย หากลาป่วยขยายออกไปเนื่องจากสถานการณ์พิเศษหลังจากส่งแผ่นงานใหม่ให้คำนวณและชำระเงินเพิ่มเติม อัลกอริทึมการคำนวณไม่เปลี่ยนแปลง

อย่าจ่ายภาษีสำหรับบุคคลเงินสมทบประกันบำนาญเงินสมทบประกันสังคมจากอุบัติเหตุการทำงานและโรคจากการทำงาน

หากผู้หญิงทำงานในองค์กรน้อยกว่าหกเดือนคุณมีสิทธิ์ที่จะให้ผลประโยชน์ของเธอในจำนวนที่จะไม่สูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำสำหรับหนึ่งเดือน (ตอนที่ 3 ของข้อ 11 หมายเลข 255-F3)