วิธีการจัดระเบียบบริการทางจิตวิทยา
ทุกวันนี้การบริการทางจิตวิทยาดำเนินการในสถานที่กักขังในหน่วยทหารหน่วยงานภายในองค์กรธุรกิจการผลิตและแม้แต่ในโรงเรียน แน่นอนว่านักจิตวิทยาที่ทำงานในนั้นมีความเชี่ยวชาญที่แตกต่างกัน แต่ปัญหาขององค์กรที่ต้องแก้ไขเมื่อสร้างบริการดังกล่าวนั้นคล้ายคลึงกันมาก
คู่มือการใช้งาน
1
เพื่อจัดระเบียบบริการทางจิตวิทยาที่จะประสบความสำเร็จในการทำงานและแก้ไขงานที่ได้รับมอบหมายมันจำเป็นต้องออกแบบโครงสร้างองค์กรอย่างถูกต้อง คิดเกี่ยวกับสถานที่ที่จะใช้บริการทางจิตวิทยาในองค์กรหรือแผนกเฉพาะ
2
ทำรายการงานที่นักจิตวิทยาจะแก้ไข กำหนดทิศทางการทำงานของพวกเขาควรรวมกิจกรรมการแก้ไขการศึกษาและการวิจัยให้สอดคล้องกับระเบียบสังคม พิจารณาว่าคุณต้องใช้โปรแกรมใดในแต่ละบล็อค
3
กำหนดสิ่งที่องค์ประกอบเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณของผู้เชี่ยวชาญจะขึ้นอยู่กับความซับซ้อนและปริมาณของงานที่เสนอและเป็นไปตามมาตรฐานปัจจุบัน ปัจจุบันนักจิตวิทยาเต็มเวลาหนึ่งหรือสองคนสามารถทำงานในองค์กรประมาณ 500 คน
4
กำหนดโครงสร้างองค์กรกำหนดขอบเขตความรับผิดชอบและการอยู่ใต้บังคับบัญชา - ไม่ว่าจะเป็นหน่วยงานอิสระหรือโครงสร้างนี้จะเป็นส่วนหนึ่งของแผนกอื่น ๆ เช่นแผนกบุคคลหรือแผนกสำหรับการทำงานกับบุคลากร อนุมัติเจ้าหน้าที่การจัดการของนักจิตวิทยาและกำหนดความรับผิดชอบงานของพวกเขาแนะนำโดยไดเรกทอรีคุณสมบัติของพนักงาน
5
ตัดสินใจเลือกสถานที่ที่จะให้บริการด้านจิตวิทยา ด้วยเหตุผลที่ชัดเจนหน่วยนี้จำเป็นต้องจัดสรรห้องทำงานหลายแห่งเพื่อให้ผู้เชี่ยวชาญมีโอกาสในการทำงานเป็นรายบุคคล คิดเกี่ยวกับการออกแบบของแต่ละสำนักงานนี่เป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการดำเนินการที่ประสบความสำเร็จ แก้ปัญหาเรื่องโลจิสติกส์จัดเตรียมสถานที่ทำงานของนักจิตวิทยาด้วยคอมพิวเตอร์และวรรณกรรมพิเศษ ถ้าเป็นไปได้จัดห้องแยกต่างหากสำหรับการผ่อนคลายทางจิตวิทยา
6
พิจารณาการสนับสนุนทางกฎหมายของกิจกรรมของบริการทางจิตวิทยาร่วมกับนักกฎหมายขององค์กร พัฒนาเอกสารท้องถิ่นที่จำเป็นเกี่ยวกับกิจกรรมของท้องถิ่น พัฒนาและอนุมัติกฎระเบียบเกี่ยวกับบริการทางจิตวิทยาในการจัดการขององค์กรหรือองค์กรที่กำหนดหน้าที่หน้าที่และสิทธิของตน
