วิธีสร้างเอกลักษณ์องค์กร

เอกลักษณ์องค์กรคือใบหน้าของ บริษัท บริษัท กลายเป็นที่รู้จักขอบคุณไม่เพียง แต่กับผลิตภัณฑ์หรือบริการที่ให้ แต่ยังเนื่องมาจากรูปแบบสีโลโก้หรือสโลแกน และประเด็นนี้ในการพัฒนาธุรกิจควรได้รับความสนใจเป็นพิเศษ

คุณจะต้อง

สูตรภารกิจของ บริษัท ของคุณ

คู่มือการใช้งาน

พิจารณาว่าแนวคิดของ บริษัท ของคุณจะเป็นอย่างไร ในการแก้ไขปัญหานี้มันมีค่าเริ่มต้นจากปรัชญาหรือภารกิจของ บริษัท ซึ่งมักจะวางเมื่อสร้างองค์กร และความสำเร็จและการยอมรับจะปรากฏขึ้นเมื่อตัวตนของ บริษัท ใหม่นั้นสอดคล้องกับสาระสำคัญลักษณะและค่านิยมของ บริษัท

เลือกชุดรูปแบบสีที่จะใช้ในผลิตภัณฑ์โฆษณาที่สร้างขึ้นในเอกลักษณ์องค์กรเดียวกัน ที่นี่คุณสามารถพิจารณาลักษณะของ บริษัท ของคุณ ตัวอย่างเช่นถ้าคุณทำงานในภาคเกษตรกรรมมันก็ค่อนข้างเหมาะสมที่จะใช้เฉดสีที่สดใส แต่สำหรับพนักงานของภาคธนาคารหรือองค์กรอุตสาหกรรมขนาดใหญ่สีที่น่ารำคาญสดใสไม่น่าจะเหมาะกับมันจะดีกว่าที่จะยึดมั่นในช่วงที่เข้มงวด นอกจากนี้ยังเป็นการให้คำปรึกษาที่คุ้มค่ากับมืออาชีพในด้านการโฆษณาเนื่องจากมีสีสันที่สามารถส่งผลในเชิงบวกต่อความภักดีของผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า

นึกถึงสโลแกนหรือคำขวัญของ บริษัท ของคุณที่จะสะท้อนถึงภารกิจหรืออุดมการณ์ของ บริษัท ไม่จำเป็นต้องทำเช่นนี้ แต่จะมีประโยชน์ ยิ่งไปกว่านั้นมันเป็นคำที่ง่ายกว่ามากในการแสดงสิ่งที่คุณมีต่อโลกนี้มากกว่าโลโก้หรือจานสี เมื่อรวมกันสิ่งเหล่านี้จะเป็นอาวุธโฆษณาที่ทรงพลัง

ระวังและใส่ใจในทุกขั้นตอนของงานเพราะไม่เหมือนโมดูลโฆษณาทั่วไปที่สามารถทำซ้ำได้ในครั้งต่อไปที่มีการเปิดตัวนิตยสารการเปลี่ยนเอกลักษณ์องค์กรหลังจากเผยแพร่แล้วจะไม่เหมาะสมทั้งหมด

เมื่อทุกอย่างพร้อมโลโก้ได้รับการพัฒนาสโลแกนนั้นถูกคิดขึ้นมาการเลือกระดับสีเริ่มจากเอกลักษณ์ขององค์กรที่สร้างขึ้นในที่ทำงาน โมดูลโฆษณาในหนังสือพิมพ์นามบัตรของพนักงานของคุณเว็บไซต์ บริษัท และสื่อโฆษณาอื่น ๆ จะต้องดำเนินการอย่างเต็มรูปแบบตามแนวคิดการนำไปปฏิบัติ