วิธีการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล

เมื่อคิดถึงอนาคตเราจะวาดรูปสีสันสดใส แต่ในชีวิตปกติพวกเขาไม่ค่อยเป็นจริง ปัญหาหลักคือการขาดแผนพัฒนารายบุคคล โดยไม่ต้องจัดลำดับความสำคัญเรามักจะสับสนเรื่องสำคัญและสำคัญกับการกระทำมากมาย แต่ไม่สำคัญ ทำงานด้วยตัวคุณเองในโหมดที่วุ่นวายมันเป็นเรื่องยากที่จะบรรลุเป้าหมายที่ต้องการ

คู่มือการใช้งาน

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายใด ๆ (การส่งเสริมการใช้ชีวิตส่วนตัว) ประการแรกมันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องจัดทำแผนพัฒนารายบุคคลของคุณเองซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความปรารถนาเพื่อเป้าหมายสูงสุด

การเลือกทิศทาง การพ่นทุกทิศทางในครั้งเดียวจะไม่ทำงานคุณต้องเลือกทิศทางเดียวและโฟกัสไปที่มัน เมื่อรวมผลลัพธ์แล้วคุณสามารถเลือกทิศทางอื่นได้ การเลือกอาชีพควรมีการผลักดันชีวิตส่วนตัวให้เป็นเบื้องหลัง และในทางกลับกัน

คำจำกัดความของเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง เลือกเป้าหมายจากนั้นเขียนสิ่งที่จำเป็นเพื่อบรรลุเป้าหมายนี้ อย่าล่าช้าเขียนขั้นตอนเฉพาะไปยังเป้าหมายและสิ่งที่ต้องทำเพื่อทำแต่ละขั้นตอนให้สำเร็จ แบ่งเป้าหมายขนาดใหญ่เป็นขั้นตอนขนาดเล็ก ดังนั้นคุณจะไปถึงเป้าหมายหลักได้อย่างรวดเร็ว ตรวจสอบให้แน่ใจเพื่อระบุวันสุดท้าย แผนพัฒนาส่วนบุคคลขั้นพื้นฐานแรกของคุณพร้อมแล้ว ขอแนะนำให้เพิ่มส่วนที่จะเปิดเผยอย่างเต็มที่ในแต่ละขั้นตอน

การดำเนินการตามแผนส่วนบุคคล ขั้นตอนที่ยากที่สุด มันสำคัญมากที่จะต้องทำตามแผนที่วางไว้ไม่ใช่เพื่อชะลอการดำเนินการตามเป้าหมายระดับกลางที่เฉพาะเจาะจง สำหรับเป้าหมายเล็ก ๆ ที่ประสบความสำเร็จอย่าลืมสรรเสริญและสร้างแรงจูงใจให้ตัวเอง ในกรณีที่ไม่สามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่วางแผนไว้หรือเลื่อนกำหนดเวลาออกไปได้คุณต้อง จำกัด ตัวเองไว้ที่บางสิ่ง ด้วยวิธีนี้คุณจะบรรลุผลตามที่ต้องการ

แผนการที่คิดอย่างรอบคอบในการพัฒนาแต่ละอย่างจะช่วยให้คุณไม่เพียง แต่บรรลุเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงเท่านั้น แต่ยังช่วยให้คุณวางแผนเวลาและความพยายามอย่างชัดเจนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในทิศทางอื่น