วิธีสร้างกิจการร่วมค้า

กิจการร่วมค้าเป็นโครงสร้างที่ซับซ้อนที่มีการควบคุมและการจัดการหลายระดับ ทุกระดับมีการพึ่งพาซึ่งกันและกันและในเวลาเดียวกันก็มีการควบคุมที่แตกต่างกัน ในระหว่างการควบรวมกิจการนั้นจำเป็นที่จะต้องจำไว้ว่าในขั้นต้น บริษัท ทั้งสองนี้มีเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกันและจำเป็นต้องกำหนดเป้าหมายร่วมกันโดยแบ่งงานออกเป็นหลาย ๆ ส่วนเพื่อหลีกเลี่ยงความสับสน นอกจากนี้ยังจะช่วยปัดเป่าความไม่แน่นอนในการบรรลุเป้าหมายที่อาจเบลอเนื่องจากการมอบหมายอำนาจหน้าที่ไม่ชัดเจน

คู่มือการใช้งาน

1

ขั้นตอนแรกในการสร้างการร่วมทุนคือการระบุสายกลยุทธ์ร่วมกัน มีความจำเป็นที่ บริษัท ต่างต้องทำงานร่วมกันในทิศทางที่พวกเขาจะร่วมมือกัน นอกจากนี้ยังจำเป็นที่จะต้องระบุเป้าหมายร่วมกันที่พวกเขาจะพยายามทั้งในระยะสั้นและระยะยาว

2

สร้างกลุ่มงานโครงการ คณะทำงานเหล่านี้จะต้องรับผิดชอบในการวางแผนและดำเนินกิจกรรมร่วมกัน พวกเขาจะรับผิดชอบในการแยกอำนาจการควบคุมและการจัดการของกิจการร่วมค้า จำเป็นต้องมีองค์ประกอบที่สมดุลจากแต่ละ บริษัท ที่เข้าร่วมมิฉะนั้นโอกาสของการกระทำที่ไม่พร้อมเพรียงจะสูง

3

เพื่อหลีกเลี่ยงการกระทำที่ไม่พร้อมเพรียงกันเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าการกระทำที่ดำเนินการเป็นส่วนหนึ่งของโครงการมีความโปร่งใส ป้อนแบบฟอร์มรายงานที่พนักงานแต่ละคนควรใช้และภาระผูกพันในการทำความคุ้นเคยกับหัวหน้า ในกรณีนี้ผู้เข้าร่วมจะเข้าใจอย่างชัดเจนว่ากำลังทำอะไรอยู่ในขณะนี้และในขั้นตอนใด

4

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้พัฒนากลยุทธ์การออกจากกิจการร่วมค้า แน่นอนว่านี่เป็นตัวเลือกที่ไม่พึงประสงค์ แต่ถ้าหาก บริษัท เริ่มขาดทุนคู่ค้าก็จะยุติข้อตกลงได้เร็วขึ้นยิ่งดีขึ้นมิฉะนั้นพวกเขาทั้งคู่จะได้รับความเสียหายเพิ่มขึ้น