วิธีรับโบนัสสำหรับไตรมาสใน 3.1

การบัญชีในเรื่องของการจัดการธุรกิจเป็นสิ่งสำคัญที่สุด แท้จริงแล้วการกระจายเงินทุนที่มีประสิทธิภาพในองค์กรเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จในกิจกรรมเชิงพาณิชย์ และการรับโบนัสประจำไตรมาสที่ถูกต้องในโปรแกรมโปรแกรม 3.1 เป็นส่วนสำคัญของกระบวนการนี้

สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าพรีเมี่ยมรายไตรมาสสามารถเกิดขึ้นได้หลายวิธี ดังนั้นจึงมีความคุ้มค่าในการประเมินอย่างรอบคอบว่าตัวเลือกใดที่อาจยอมรับได้มากที่สุดในแต่ละกรณี

ตัวเลือก 1

บ่อยครั้งที่มีกรณีที่พนักงานตามสัญญาแรงงานจัดให้มีการรับโบนัสจำนวนหนึ่ง ตัวอย่างเช่นโบนัสรายไตรมาสคือ 20% ของเงินเดือน ตัวเลือกนี้สามารถสะท้อนให้เห็นในโปรแกรม ZUP 3.1 ดังต่อไปนี้

ประเภทเงินคงค้างถูกสร้างขึ้น:

- "การตั้งค่า - ค่าใช้จ่าย" (ไปที่ส่วน);

- "สร้าง" (กดปุ่ม);

- "เปอร์เซ็นต์โบนัสรายไตรมาส" (เลือกการนัดหมายในแถบชื่อของหน้าต่างที่เปิด);

- ใส่ "daws" ในแต่ละเดือน;

- "การคำนวณและตัวชี้วัด" (ป้อนส่วน);

- "ผลลัพธ์ถูกคำนวณ" (ใส่เครื่องหมาย);

- แก้ไขสูตร "(ไปตามลิงค์);

- "สร้างตัวบ่งชี้" (กดปุ่มในบรรทัด "ชื่อ" จะปรากฏ "% ของเบี้ยประกันภัยรายไตรมาส");

- "วัตถุประสงค์ของตัวบ่งชี้" - "สำหรับพนักงาน";

- ประเภทของตัวบ่งชี้ "-" ตัวเลข ";

- ในคอลัมน์ "ใช้แล้ว" ใส่ป้ายกำกับ "ในทุกเดือน

";

- ตรวจสอบข้อมูล (กรอกโดยอัตโนมัติ) ในแท็บ "การติดตามเวลา, การพึ่งพา, ลำดับความสำคัญ";

- กำหนดฐานปลายทางในแท็บ "รายได้เฉลี่ย";

- แท็บ "ภาษีการมีส่วนร่วมการบัญชี" (ใส่รหัสรายได้);

- ตั้งค่า "Corresponds to pay" (ตรวจสอบและปรับหากจำเป็น);

- "หมวดหมู่รายได้" (ในฟิลด์นี้เลือกการตั้งค่า "เงินเดือน");

- การตั้งค่า "สำหรับเบี้ยประกัน" และ "สำหรับภาษีเงินได้" จะดำเนินการโดยอัตโนมัติ (ตรวจสอบ);

- การตั้งค่า "การบัญชี" (ระบุวิธีการสะท้อน)

การกำหนดเงินคงค้างที่สร้างขึ้นให้กับพนักงานองค์กร:

- เลือกเอกสาร ("การจ้างงาน", "การโอนพนักงาน", "การเปลี่ยนแปลงค่าจ้าง" หรือ "การแต่งตั้งเงินคงค้างตามแผน");

- "การแต่งตั้งเงินเดือนและเงินสมทบ" (ในเอกสารนี้จะคำนวณโบนัสรายไตรมาส)

ตัวเลือก 2

ในกรณีที่มีการจ่ายโบนัสประจำไตรมาสที่ผิดปกติ (ตามคำสั่งของหัวหน้าที่แยกต่างหากในช่วงระยะเวลาการตั้งถิ่นฐานระหว่าง ฯลฯ) หนึ่งควรใช้คุณสมบัติดังต่อไปนี้ในลำดับของการกระทำ:

- แท็บ "พื้นฐาน" (ระบุ "รางวัลรายไตรมาสสำหรับเอกสารแยกต่างหาก");

- ส่วน "เงินเดือน" (คงค้างแสดงอยู่ในเอกสารชื่อเดียวกัน)