วิธีการสมัครงานของชาวต่างชาติจากประเทศที่มีระบอบการขอวีซ่า

วีซ่าเป็นเอกสารยืนยันสิทธิ์ในการเข้าและพำนักในรัสเซียตามระยะเวลาที่กำหนด ขั้นตอนการสมัครชาวต่างชาติจากประเทศที่มีระบอบการขอวีซ่าค่อนข้างลำบากและมีความแตกต่างกันเล็กน้อย

คุณจะต้อง

• - แอปพลิเคชันสำหรับบริการจัดหางานเกี่ยวกับความต้องการดึงดูดแรงงานต่างชาติ

• - แอปพลิเคชันสำหรับการออกใบอนุญาตเพื่อดึงดูดชาวต่างชาติและใบอนุญาตทำงาน

• - รับชำระค่าภาษีอากรของรัฐในการออกใบอนุญาตเพื่อดึงดูดชาวต่างชาติและใบอนุญาตทำงาน

• - การอนุญาตให้ดึงดูดและใช้แรงงานต่างชาติ

• - สำเนาของสารสกัดจากการลงทะเบียนของรัฐแบบครบวงจรของหน่วยงานตามกฎหมายและใบรับรองการลงทะเบียนกับบริการภาษีของรัฐบาลกลาง

• - ร่างสัญญาจ้าง

• - รูปถ่ายสีของชาวต่างชาติ (ขนาด 30 * 40 มม.)

• - สำเนาเอกสารแสดงตนของแรงงานต่างชาติและระดับการศึกษาของเขา;

• - ใบรับรองแพทย์เกี่ยวกับการไม่มียาเสพติดและโรคติดเชื้อที่เป็นอันตรายต่อสังคม

• - ใบรับรองการขาดการติดเชื้อเอชไอวี

• - แจ้งให้ทราบถึงแหล่งท่องเที่ยวและการใช้แรงงานต่างชาติในบริการภาษีของรัฐบาลกลาง

คู่มือการใช้งาน

1

เริ่มแรกคุณต้องให้ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างที่เปิดให้บริการใน บริษัท ของคุณ จากข้อมูลที่ได้รับเธอต้องสรุปว่าจะแนะนำให้ดึงดูดแรงงานต่างชาติให้เปิดรับตำแหน่งหรือว่าเป็นไปได้ที่จะใช้แรงงานของรัสเซีย แอปพลิเคชั่นนี้พิจารณาได้ถึง 25 วัน

2

สำหรับพนักงานต่างชาติแต่ละคนที่เกี่ยวข้องจะมีการจ่ายภาษีให้กับรัฐ วันนี้ขนาดของมันคือ 6, 000 หน้า

3

นำไปใช้กับ FMS สำหรับใบอนุญาตในการดึงดูดชาวต่างชาติ เมื่อมีการตัดสินใจบริการโยกย้ายจะถูกชี้นำโดยบทสรุปที่ออกโดยบริการจัดหางานเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการดึงดูดพลเมืองรัสเซีย เพื่อให้ได้รับอนุญาตนอกเหนือจากการสมัครตามแบบฟอร์มที่กำหนด FMS จะต้องเตรียมสำเนาของสารสกัดจากการลงทะเบียน สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนกับ Federal Tax Service; สัญญาจ้างร่าง; ใบเสร็จรับเงินของการปฏิบัติหน้าที่ของรัฐ

4

ใบสมัครที่ได้รับจากนายจ้างอาจได้รับการพิจารณาโดย FMS นานถึง 30 วัน ด้วยการตัดสินใจในเชิงบวกจะได้รับอนุญาตเพื่อดึงดูดแรงงานข้ามชาติได้นานถึงหนึ่งปี

5

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคนต่างด้าวต้องการใบอนุญาตทำงาน ดังนั้นหากเขาเป็นพนักงานขององค์กรพัฒนาเอกชนระหว่างประเทศหรือนักข่าวที่ได้รับการรับรองก็ไม่จำเป็นต้องได้รับอนุญาต ในกรณีอื่น ๆ จำเป็นต้องใช้เอกสารนี้

6

ขั้นตอนต่อไปคือการขอใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติ สำหรับเรื่องนี้ FMS ให้บริการแพคเกจเอกสารที่จัดตั้งขึ้น เหล่านี้รวมถึงคำสั่ง; ภาพ; สำเนาหนังสือเดินทาง สำเนาใบรับรองการศึกษา

ครั้งแรกมันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องจ่ายหน้าที่ของรัฐในการออกใบอนุญาตจำนวน 2, 000 p

7

ขั้นตอนต่อไปคือข้อสรุปของสัญญาแรงงานหรือกฎหมายแพ่งกับแรงงานต่างชาติ ในกรณีนี้อาจจำเป็นต้องเขียนสมุดงานรัสเซียและใบรับรองการประกัน

8

มันยังคงแจ้ง FTS เกี่ยวกับการดึงดูดแรงงานต่างชาติ จะต้องทำภายใน 10 วันหลังจากสรุปสัญญาการจ้างงาน

ให้ความสนใจ

ค่าปรับสำหรับนิติบุคคลเพื่อดึงดูดแรงงานต่างชาติที่ไม่มีใบอนุญาตที่เหมาะสมคือ 250-800, 000 rubles หรือขู่ว่าจะระงับกิจกรรมเป็นระยะเวลา 14 ถึง 90 วัน