วิธีการโอน OJSC ไปยังบุคคลอื่น

บริษัท หัวร่วมที่เปิดกว้างเช่นเดียวกับนิติบุคคลใด ๆ จะต้องได้รับการจัดการโดยหัวหน้า เมื่อใช้รูปแบบทางกฎหมายขององค์กรเช่นกรรมการทั่วไปที่ได้รับการเลือกตั้งในลักษณะที่กำหนดโดยคณะกรรมการผู้ถือหุ้น

คู่มือการใช้งาน

1

พื้นฐานสำหรับการโอน บริษัท ไปให้บุคคลอื่นคือการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นของ บริษัท ซึ่งเป็นผู้ก่อตั้ง ในกรณีนี้เพื่อค้นหาการประชุมที่จัดขึ้นจำเป็นต้องมีผู้ก่อตั้งสองคนขึ้นไป รายงานการประชุมและแก้ไขการโอน OJSC หากก่อตั้งขึ้นโดยบุคคลเพียงคนเดียวเขาตัดสินใจโอน OJSC

2

เมื่อสิ้นสุดการประชุมมีคำสั่งให้ยกเลิก CEO คนก่อน การถ่ายโอน OJSC จะต้องดำเนินการในลักษณะเดียวกับการแต่งตั้งครั้งแรกของผู้จัดการ เขียนคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษรบนพื้นฐานของคำสั่งของที่ประชุมผู้ถือหุ้น เอกสารตามกฎหมายของ บริษัท ร่วมหุ้นและกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการลงทะเบียนของรัฐของนิติบุคคล" สร้างภาระผูกพันในการลงทะเบียนผู้จัดการใหม่ที่มีอำนาจการลงทะเบียนสำหรับการรวมไว้ในการลงทะเบียนพิเศษ การลงทะเบียนของรัฐเป็นการยืนยันการโอน OJSC จากบุคคลหนึ่งไปยังอีกคนหนึ่งและให้สิทธิ์ในการดำเนินการในนามของและในความสนใจของนิติบุคคลโดยไม่จำเป็นต้องมีหนังสือมอบอำนาจ

3

สำหรับเรื่องนี้มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะให้สำเนาหนังสือเดินทางของซีอีโอใหม่มีอำนาจการลงนามคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษรของเขายืนยันการยินยอมของเขาที่จะได้รับการแต่งตั้งซึ่งจะต้องลงนามโดยบรรพบุรุษของเขา คุณจะได้รับใบเสร็จยืนยันการยอมรับเอกสารข้างต้น หลังจากเจ็ดวันผู้มีอำนาจลงทะเบียนจะออกใบรับรองให้คุณ ในตอนท้ายของวันทำการสุดท้ายของผู้อำนวยการคนก่อนหน้านี้กรรมการใหม่จะเข้ารับตำแหน่งโดยอัตโนมัติ การจ้างงานของเขาถูกทำให้เป็นทางการโดยข้อสรุปของสัญญาการจ้างงานและการตัดสินใจของที่ประชุมผู้ถือหุ้นบนพื้นฐานของเอกสารที่ได้รับจากหน่วยงานการลงทะเบียนของรัฐ