วิธีพัฒนาเอกลักษณ์องค์กร

เอกลักษณ์องค์กรคือชุดของเทคนิคที่ช่วยให้คุณสร้างความทรงจำในองค์กรและความแตกต่างกับคู่แข่ง ซึ่งรวมถึงสื่อส่งเสริมการขายลักษณะที่ปรากฏของพนักงานและการออกแบบสำนักงานและแม้แต่ลักษณะของสินค้าด้วยตนเอง

คุณจะต้อง

- ชื่อ บริษัท
- ความรู้เกี่ยวกับผลกระทบของสี;
- แก้ไขกราฟิก

คู่มือการใช้งาน

หากคุณเป็นเพียงแค่การสร้างองค์กรของคุณเองเมื่อค้นหาชื่อคุณจะต้องคิดถึงเอกลักษณ์องค์กรของ บริษัท ชื่อ บริษัท ของคุณควรเป็นเสียงที่น่าจดจำน่าจดจำมีความหมายเชิงบวกสะท้อนถึงสาระสำคัญขององค์กร

เพิ่มเติมจะเป็นประโยชน์ในการสร้างเครื่องหมายการค้าสำหรับเครื่องหมายการค้าและลงทะเบียนกับหน่วยงานที่เหมาะสม นี่คือรูปแบบกราฟิกหรือทางวาจาของชื่อขององค์กร เครื่องหมายการค้าเป็นสิ่งจำเป็นหากคุณกำลังจะอื้ออึงในตลาดเป็นเวลานานและทำให้คุณรู้จักเสียงดัง เครื่องหมายการค้าหรือโลโก้จะอยู่ในผลิตภัณฑ์ส่งเสริมการขายเช่นเดียวกับตัวอักษรธุรกิจและข้อเสนอเชิงพาณิชย์

เลือกโครงร่างเค้าโครงสำหรับงานพิมพ์ นามบัตร, ประกาศ, แบนเนอร์, โฟลเดอร์งาน, หนังสือเล่มเล็กและเครื่องมือเอกลักษณ์องค์กรอื่น ๆ สามารถเน้นความเป็นตัวขององค์กร

รับสโลแกนโฆษณาของ บริษัท นี่ไม่เพียง แต่เป็นภาพ แต่ยังเป็นภาพเสียงขององค์กรด้วย สามารถสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันและแม้แต่หมายเลขโทรศัพท์สำหรับลูกค้า

เสร็จสิ้นการออกแบบสำนักงานหรือจุดขายด้วยคุณสมบัติเอกลักษณ์องค์กรเสริมการออกแบบด้วยอุปกรณ์เสริมในโทนสีที่คุณเลือก ผ้าม่าน, นาฬิกา, สีของเก้าอี้และอีกมากมายสามารถเน้นเอกลักษณ์องค์กร

พนักงานสามารถสั่งซื้อเสื้อยืดและป้ายที่มีโลโก้ บริษัท หรือเพียงแสดงความสัมพันธ์ในสีองค์กรของคุณ

ให้ความสนใจ

เอกลักษณ์องค์กรเน้นความเป็นเอกเทศขององค์กรและช่วยให้ลูกค้าจดจำได้ดีขึ้น แต่ไม่ได้ทำให้น่าสนใจยิ่งขึ้นในองค์กรอื่น ๆ ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าตัวตนขององค์กรจะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเฉพาะในกรณีที่คุณจะปฏิบัติตามภาระหน้าที่ของคุณให้กับลูกค้าอย่างเป็นเรื่องเป็นราว

คำแนะนำที่เป็นประโยชน์

สีคือวิธีการระบุที่มีประสิทธิภาพ และนักจิตวิทยาบอกว่าสีบางอย่างทำให้เกิดความคิดที่แตกต่างกันของการเชื่อมโยงในคน ตัวอย่างเช่นสีแดงหมายถึงพลังความตั้งใจที่จะชนะ สีเหลือง - จิตใจ, ความคิดริเริ่ม, สีเขียว - สันติภาพ, ความนิ่งและความมุ่งมั่น โปรดพิจารณาข้อมูลนี้เมื่อเลือกชุดรูปแบบสี