วิธีคำนวณวันหยุดด้วยค่าใช้จ่ายของคุณเองในบัญชี 1C 8.3

ตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียพนักงานแต่ละคนมีสิทธิลาหยุดงานประจำปีได้ 14 วันซึ่งอาจเป็นเพราะเหตุผลที่ดีรวมถึงสถานการณ์ครอบครัว และโปรแกรม "1C 8.3 การบัญชี" ช่วยให้คุณสามารถจัดทำเอกสารได้อย่างถูกต้อง

แม้จะมีความจริงที่ว่าในโปรแกรม“ 1C 8.3 การบัญชี” มีโอกาสน้อยลงอย่างมากสำหรับการบัญชีเงินเดือนกว่าในผลิตภัณฑ์พิเศษจำนวนหนึ่ง (ตัวอย่างเช่น“ 1C 8.3 ZUP” หรือ“ BukhSoft”) การดำเนินการของเอกสารที่เกี่ยวข้องยังคงเป็นไปได้ ดังนั้นปล่อยให้ค่าใช้จ่ายของคุณเองแสดงถึงการสะท้อนในกรณีต่อไปนี้:

- เมื่อคำนวณค่าแรง

- เมื่อสร้างรายงานแสดงเวลา;

- เมื่อสร้างรายงาน SZV-STAZH

ทำวันหยุดด้วยค่าใช้จ่ายของคุณเองในบัญชี 1C 8.3

สำหรับขั้นตอนนี้คุณต้องทำตามขั้นตอนต่อไปนี้:

- ในส่วน "เงินเดือนและบุคลากร" คุณต้องป้อนลิงค์ "เงินคงค้างทั้งหมด";

- ในหน้าต่างที่เปิดขึ้นพร้อมกับเงินเดือนให้คลิกที่ปุ่ม "สร้าง" และลิงค์ "วันหยุด"

- ในหน้าต่างสำหรับสร้างรายงานคุณต้องกรอกข้อมูลในบรรทัด "องค์กร", "พนักงาน" และ "ช่วงเวลาวันหยุด"

- ในช่อง "ความคิดเห็น" ขอแนะนำให้สะท้อนเอกสารตามการลาพักร้อนนี้ (ตัวอย่างเช่นแอปพลิเคชันจากพนักงาน)

- การคำนวณจะทำในรูปแบบพิเศษซึ่งจะเปิดขึ้นหลังจากคลิกที่ลิงค์ "ค้าง";

- คุณควรลบจำนวนเงินที่คำนวณจากการจ่ายวันหยุด (เกิดขึ้นโดยอัตโนมัติสำหรับวันหยุดที่ชำระแล้ว);

- ช่อง "จำนวนเงิน" จะต้องเว้นว่างไว้ (ในเวลาเดียวกันให้ปล่อยข้อมูลในช่วงเวลาและจำนวนวันหยุดโดยคลิกที่ปุ่ม "ตกลง")

- ตรวจสอบว่าคอลัมน์ "ยอดค้างชำระ", "ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา" และ "ชำระเงิน" ระบุเลขศูนย์

- กดปุ่ม "บันทึก" และ "โพสต์"

เงินเดือนและเงินสมทบสำหรับเดือน

การออกแบบควรทำดังนี้:

- คุณต้องเปิดหน้าต่างด้วยเงินเดือนโดยคลิกที่ลิงค์ "เงินเดือนทั้งหมด" ในส่วน "เงินเดือนและบุคลากร";

- คุณควรคลิกที่ปุ่ม "สร้าง" และคลิกที่ลิงก์ "บัญชีเงินเดือน"

- ในหน้าต่างที่เปิดขึ้นในบรรทัดที่สอดคล้องกันคุณจำเป็นต้องสะท้อนข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรและช่วงวันหยุด

- หลังจากคลิกปุ่ม "เติม" ส่วนตารางของเงินคงค้างสำหรับพนักงานทุกคนจะถูกเติมด้วยวันหยุด

- เพื่อดำเนินการรับรางวัลคลิกที่ปุ่ม "โพสต์และปิด"