วิธีการกรอกบันทึกการจ้างงานกับผู้ประกอบการแต่ละราย

ผู้ประกอบการรายบุคคลไม่มีสิทธิ์กรอกสมุดงานสำหรับตัวเอง ท้ายที่สุดเขาไม่ได้มีส่วนเกี่ยวข้องกับแรงงานสัมพันธ์กับตัวเอง อีกสิ่งหนึ่งคือการจ้างแรงงาน เขาจำเป็นต้องเก็บหนังสืองานไว้กับพวกเขา หากพนักงานไม่มีสมุดงานผู้ประกอบการจะต้องซื้อมัน แต่มูลค่าของแบบฟอร์มสามารถเก็บจากเงินเดือนแรกของพนักงาน

คุณจะต้อง

• - รูปแบบของบันทึกการจ้างงาน

• - ปากกาน้ำพุ

• - พิมพ์

คู่มือการใช้งาน

1

ในฐานะที่เป็นหัวเรื่องในคอลัมน์ของหัวข้อ "ข้อมูลเกี่ยวกับงาน" เพื่อรองรับความก้าวหน้าในอาชีพต้องระบุชื่อเต็มของผู้ประกอบการ ตัวอย่างเช่น: "ผู้ประกอบการรายบุคคล Pupkin Vasily Sergeevich"

ไม่อนุญาตให้ใช้ตัวย่อ

ในกรณีที่ไม่มีพนักงานที่รับผิดชอบในการบำรุงรักษาเอกสารบุคลากรผู้ประกอบการเองจะต้องกรอก สมุด งาน

2

หากสมุดงานเริ่มต้นขึ้นสำหรับพนักงานที่ไม่เคยมีมาก่อนหน้านั้นนายจ้างหรือพนักงานที่รับผิดชอบเอกสารประกอบบุคลากรจะต้องกรอกข้อมูลหน้าเอกสารตามพื้นฐานของหนังสือเดินทางของพนักงานและเอกสารเกี่ยวกับการศึกษาและการฝึกอบรมพิเศษหากจำเป็นสำหรับตำแหน่งของเขา

3

ขั้นตอนการเก็บบันทึกนั้นเหมือนกับในองค์กร แต่ละคนจะได้รับหมายเลขประจำสินค้าวันที่แนะนำความหมายของการเปลี่ยนอาชีพ (การจ้างงานการเลิกจ้างโอนไปยังตำแหน่งอื่นการกำหนดตำแหน่งหากมีความเกี่ยวข้อง ฯลฯ)

4

หลังจากบันทึกการเลิกจ้างแล้วจะมีการลงลายมือชื่อของพนักงานที่รับผิดชอบหรือผู้ประกอบการเองและถ้ามีก็จะประทับตรา

บันทึกการจ้างงานกรอกยกเลิก