คุณสมบัติของโครงสร้างเชิงเส้นตรงขององค์กร

โครงสร้างเชิงเส้นตรงขององค์กรเป็นระบบการจัดการพิเศษ ในระบบนี้การทำงานของผู้จัดการสามารถบังคับและมีตัวละครแนะนำ แผนการจัดการดังกล่าวขึ้นอยู่กับหลักการหลายประการและมีคุณสมบัติหลายประการ

หลักการโครงสร้างเชิงเส้น

ในโครงสร้างขององค์กรมักจะมีผู้จัดการทั่วไปอยู่ภายใต้ผู้นำของหัวหน้าแผนก พวกเขาส่งผลกระทบต่อคนงานตามเป้าหมายของพวกเขา ผู้บริหารระดับสูงมีผลเชิงเส้นต่อพนักงานเท่านั้น หัวหน้าหน้าที่มีผลกระทบทางเทคโนโลยี ผู้รับเหมาใด ๆ อาจมอบหมายงานบางส่วนให้กับพนักงานดาวน์สตรีม ดังนั้นความสัมพันธ์ "เจ้านาย - ผู้ใต้บังคับบัญชา"