วิธีการจัดระเบียบหน่วยงานที่อยู่อาศัย

บริการที่เป็นสื่อกลางในการทำธุรกรรมอสังหาริมทรัพย์อยู่ในความต้องการแม้ในสหภาพโซเวียต (เพียงจำภาพยนตร์ "เพื่อเหตุผลครอบครัว") และในรัสเซียสมัยใหม่หน่วยงานด้านอสังหาริมทรัพย์เปิดหลายพันแห่งทุกปี แต่มีเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่สามารถอยู่ในตลาดได้ กิจกรรมใดที่ต้องทำเพื่อให้เอเจนซี่สามารถทำกำไรได้?

คู่มือการใช้งาน

โปรดจำไว้ว่าคุณกำลังจัดระเบียบธุรกิจดังนั้นเงินทั้งหมดที่คุณได้รับจากการทำธุรกรรมควรทำงานเพื่อภาพลักษณ์ของ บริษัท และไม่สูญเปล่า ดังนั้นอย่าออมเงินในอุปกรณ์และเฟอร์นิเจอร์อุปกรณ์สำนักงานที่ทันสมัยและค่าใช้จ่ายในการต้อนรับ อย่างไรก็ตามอย่าลืมว่าลูกค้ารายใดที่ บริษัท ของคุณให้ความสำคัญ พลเมืองที่มีรายได้น้อยไม่น่าจะหันไปหานายหน้าขับรถในต่างประเทศราคาแพงและมีสำนักงานขนาดใหญ่ในพื้นที่ที่มีชื่อเสียงของเมือง และในทางตรงกันข้ามก็เป็นที่น่าสงสัยอย่างมากว่าบุคคลที่ร่ำรวยจะสนใจในบริการของตัวแทนที่เดินทางโดยรถสองแถวและมีสำนักงานอยู่ในเขตรอบนอกของเมือง รายได้ที่ดีไม่ได้ขึ้นอยู่กับระดับของผู้ขายและผู้ซื้อ แต่ขึ้นอยู่กับความสามารถในการทำงานกับพวกเขา

ลงทุนส่วนสำคัญในการโฆษณาใน บริษัท ของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งในตอนแรกเมื่อไม่มีใครรู้จักคุณ หากเงินยังมีความยุ่งยากเล็กน้อยให้ใช้วิธีการ "โฆษณาปลอม" ที่ทดลองและทดสอบแล้ว วางโฆษณาทางหนังสือพิมพ์เพื่อขาย / ซื้ออพาร์ทเมนต์ในราคาที่น่าสนใจและระบุหมายเลขติดต่อของคุณ (ดีที่สุดถ้าเป็นหมายเลขโทรศัพท์พื้นฐาน) รอการโทรจากลูกค้าที่มีศักยภาพและลองค้นหาตัวเลือกสำหรับทั้งสองฝ่ายตามฐานข้อมูลของคุณหรือฐานข้อมูลที่เกิดขึ้นจากการใช้วิธีนี้

สรุปข้อตกลงกับคนรู้จักจากเอเจนซี่คู่แข่งที่ได้รับการโปรโมตแล้วเพื่อให้ข้อมูลจากฐานข้อมูลของพวกเขาสำหรับเปอร์เซ็นต์การทำธุรกรรม (ซึ่งมักจะปฏิบัติ) หากคุณไม่มีเพื่อนในธุรกิจนี้คุณไม่น่าจะมีรายได้เพียงอย่างเดียว นายหน้าที่มีประสบการณ์ไม่ได้แนะนำผู้มาใหม่ให้กับธุรกิจนี้เพื่อเปิดหน่วยงานทันที แต่จะทำงานครั้งแรก "สำหรับลุง" ได้รับประสบการณ์และการเชื่อมต่อกับคนที่เหมาะสม

รับสมัครผู้มาใหม่และมืออาชีพไปยังหน่วยงานของคุณ ผู้เชี่ยวชาญสามารถพบได้ในหมู่นักธุรกิจที่ล้มเหลวซึ่งพึ่งพาความแข็งแกร่งของตนเองมากเกินไปหรือถูกจับไม่ได้หากไม่ได้รับความช่วยเหลือจากลูกค้าที่ไม่น่าเชื่อถือ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้กำหนดระยะเวลาทดลองใช้หกเดือนสำหรับพนักงานที่เพิ่งมาใหม่ทุกคน ในโอกาสแรกส่งพนักงานไปยังหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับนิติศาสตร์บัญชีจิตวิทยาการตลาดโดยใช้ค่าใช้จ่ายของ บริษัท เนื่องจากเป็นความรู้ที่แม่นยำซึ่งนายหน้าบางครั้งไม่มีงานที่มีคุณภาพ

พิจารณาประสบการณ์ของคู่แข่งอย่างต่อเนื่อง จ้างนักการตลาดหรือจบหลักสูตรระยะสั้นอย่างน้อยด้วยตัวคุณเองเพื่อให้ทันกับงานของหน่วยงานอสังหาริมทรัพย์อื่น ๆ ซึ่งด้วยการวิจัยที่มีความสามารถสามารถทำได้โดยไม่ต้องออกจากสำนักงาน