วิธีการเปิดหน่วยงานพี่เลี้ยง
![วิธีการเปิดหน่วยงานพี่เลี้ยง วิธีการเปิดหน่วยงานพี่เลี้ยง](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/17/kak-otkrit-agentstvo-nyan.jpg)
ภาคบริการตอบสนองโดยทันทีต่อ "ความเจริญรุ่งเรืองของทารก" ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา อย่างไรก็ตามเรื่องนี้ช่องทางการให้บริการสำหรับพี่เลี้ยงและผู้ปกครองยังไม่เพียงพอและโครงการธุรกิจที่ประสบความสำเร็จสามารถดำเนินการได้สำเร็จในด้านการบริการสำหรับคุณแม่ที่ทำงาน อย่างไรก็ตามการทำกำไรของโครงการจะขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพ ก่อนที่คุณจะเริ่มเขียนแผนธุรกิจคุณต้องทำงานเตรียมการที่ดีก่อน
![Image Image](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/17/kak-otkrit-agentstvo-nyan.jpg)
คุณจะต้อง
- - การวิเคราะห์ความต้องการของผู้บริโภค
- - การวิเคราะห์ตลาด (จำนวนองค์กรที่มีการแข่งขันและมูลค่าการซื้อขายโดยประมาณ)
- - แผนธุรกิจ
- - ทุนเริ่มต้น
- - ชุดของเอกสารสำหรับการลงทะเบียนของ IE, LLC ฯลฯ (ใบสมัครในแบบฟอร์มที่ได้รับอนุมัติต้นฉบับและสำเนาของกฎบัตรรายงานการประชุมผู้ก่อตั้งเอกสารเกี่ยวกับการเปิดบัญชีปัจจุบันการรับชำระหน้าที่ของรัฐ)
คู่มือการใช้งาน
1
วิเคราะห์ความต้องการของผู้บริโภคสำหรับบริการรับเลี้ยงเด็กในท้องที่ของคุณ ในการรับข้อมูลที่ถูกต้องคุณจะต้องมีสถิติการเกิดในช่วง 5-7 ปีที่ผ่านมา โปรดจำไว้ว่าจำนวนโรงเรียนอนุบาลที่ไม่เพียงพอในภูมิภาคนั้นเป็นปัจจัยบวกที่ให้ผลกำไรของโครงการ นอกจากนี้ในมือจะมีจำนวนคู่แข่งไม่เพียงพอหรือไม่เพียงพอ การวิเคราะห์ผู้มีส่วนร่วมในตลาดควรดำเนินการในรายละเอียด: มูลค่าการซื้อขายโดยประมาณของ บริษัท จำนวนคำสั่งซื้อต่อเดือนจำนวนพนักงานชื่อเสียงระดับภูมิภาคเป็นต้น
2
เริ่มเตรียมแผนธุรกิจ ตามที่ผู้เข้าร่วมการตลาดหน่วยงานคัดเลือกพี่เลี้ยงไม่จำเป็นต้องมีการลงทุนขนาดใหญ่ ขึ้นอยู่กับภูมิภาคพวกเขาสามารถอยู่ในช่วง 250-500, 000 รูเบิล จำนวนนี้รวมถึง: การเช่าสถานที่เป็นเวลา 3 เดือน, เงินเดือนสำหรับพนักงานเต็มเวลา (ผู้อำนวยการ, ผู้ประสานงาน, เลขานุการ), ค่าโฆษณาและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ระยะเวลาคืนทุนของหน่วยงานตามกฎไม่เกิน 2 ปี
3
พัฒนานโยบายสัญญาสำหรับองค์กรในอนาคต ประสบการณ์ของผู้เข้าร่วมตลาดแสดงให้เห็นว่าทางเลือกที่ดีที่สุดคือการลงนามในสัญญาการให้บริการ พี่เลี้ยงบางคนลงทะเบียน IP แต่วิธีนี้เป็นเรื่องปกติสำหรับเมืองใหญ่ ความสัมพันธ์ด้านแรงงานระหว่างทั้งสอง บริษัท เป็นที่นิยมมากกว่าในกรณีเหล่านี้เมื่อมีการจัดตั้งความสัมพันธ์ที่เชื่อถือระหว่างหน่วยงานและพนักงาน
4
จัดทำชุดเอกสารการลงทะเบียนเพื่อยื่นต่อกรมสรรพากรและส่งไปยังแผนกของแผนก ณ สถานที่พำนัก เอเจนซี่ที่ให้บริการรับเลี้ยงเด็กไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาต แต่ประสบการณ์ของผู้เข้าร่วมตลาดแสดงให้เห็นว่าไม่ใช่ทุก บริษัท ที่จัดการเพื่อรักษาผลกำไรของโครงการเฉพาะในบริการเหล่านี้เท่านั้น ล่วงหน้าเพิ่มในรายการกิจกรรมสำหรับการจัดหาอาจารย์ผู้สอนผู้ดูแล ฯลฯ หลังจากได้รับใบรับรองคุณสามารถเช่าสำนักงานรับสมัครพนักงานเริ่มแคมเปญโฆษณาและเริ่มต้นใช้งาน