วิธีการจ่ายเงินสมทบเงินบำนาญ IP

ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมกำลังพัฒนาอย่างแข็งขันในประเทศของเรา ในบรรดาธุรกิจขนาดเล็กส่วนใหญ่เป็นผู้ประกอบการรายบุคคล ช่างทำผม, คนขับรถแท็กซี่, ผู้ขายในตลาด - ทั้งหมดจะต้องลงทะเบียนอย่างเป็นทางการของกิจกรรมซึ่งหมายความว่าพวกเขาแสดงรายการภาษีค่าธรรมเนียมและค่าธรรมเนียม หนึ่งในปัญหาแรกที่ผู้ประกอบการเผชิญคือการจ่ายเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ

คู่มือการใช้งาน

1

ก่อนอื่นอ่านกฎหมายฉบับที่ 212-ФЗลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 "ในการมีส่วนร่วมในการประกันภัยต่อ PF ของสหพันธรัฐรัสเซีย, FSS ของสหพันธรัฐรัสเซีย, FFOMS และ TFOMS" มันเป็นกฎหมายที่ควบคุมการชำระเบี้ยประกันทั้งหมดรวมถึงการหักเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ

2

โปรดทราบว่าเงินบำนาญเช่นเดียวกับเบี้ยประกันอื่น ๆ ผู้ประกอบการแต่ละรายจะไม่คำนวณ การชำระเงินจะทำโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญ ปัจจุบันจำนวนเงินสมทบของ FIU เท่ากับ 26% ของค่าใช้จ่ายของปีประกันภัย ในทางกลับกันค่าใช้จ่ายของปีการประกันจะเชื่อมโยงกับค่าจ้างขั้นต่ำ จำนวนเงินสมทบบำนาญต่อปี = ค่าแรงขั้นต่ำ * 26% * 12 เดือน อย่าลืมว่าก่อนวันที่ 1 มิถุนายนค่าแรงขั้นต่ำคือ 4330 รูเบิลและตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายนมันก็เพิ่มขึ้นและตอนนี้คือ 4661 รูเบิล

3

หากคุณเกิดในปี 1966 ขึ้นไปโอนเงินทั้งหมด 26% ไปยังส่วนประกันของเงินบำนาญ หากคุณอายุน้อยกว่า: โอน 20% ไปยังส่วนประกันภัยและ 6% ไปยังส่วนที่ได้รับทุน

4

เพื่อไม่ให้เข้าใจผิดเกี่ยวกับจำนวนเงินสมทบและรายละเอียดการโอนโปรดรับใบเสร็จการชำระเงินที่สาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญของคุณ อย่าลืมที่จะคว้าหนังสือเดินทางและใบรับรองประกันบำนาญของคุณ ใบเสร็จรับเงินจะออกให้ฟรี แต่จะต้องแสดงเอกสารเหล่านี้เท่านั้น

5

คิดเกี่ยวกับวิธีที่คุณต้องการจ่าย: ปีละครั้งหรือรายไตรมาส โปรดทราบว่าหากคุณใช้ระบบภาษีแบบง่ายหรือถ่ายโอนไปยัง UTII คุณมีสิทธิ์ที่จะลดจำนวนภาษีตามจำนวนของเบี้ยประกันค้างจ่ายและจ่ายสำหรับระยะเวลาการรายงานนี้ ดังนั้นหากคุณจ่ายรายไตรมาสคุณสามารถลดภาษีในธุรกิจของคุณเป็นรายไตรมาสได้

6

เก็บใบเสร็จรับเงินที่จ่าย พวกเขาจะมีประโยชน์สำหรับการรายงานประจำปี

7

อย่าลืมจ่ายเงินบำนาญและเบี้ยประกันอื่น ๆ ที่คุณเป็นหนี้ภายในสิ้นปีนี้ หากคุณชำระเงินในภายหลังคุณจะถูกลงโทษ